La participación femenina continúa marcando un hito en la formación técnico-profesional en la República Dominicana, durante 2025el Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (Infotep) registró un total de 868,357 participantes en sus programas de capacitación, de los cuales 492,390 fueron mujeres, lo que representa el 57 % del total, consolidando una tendencia sostenida de liderazgo femenino dentro del sistema de formación del país.

Lejos de tratarse de un fenómeno aislado los datos reflejan una evolución constante en la última década. Entre 2016 y 2025, más de 3.8 millones de mujeres se formaron a través de los programas del Infotep, cifra que equivale al 55 % de los más de siete millones de participantes registrados durante ese período.

Incluso tras la desaceleración provocada por la pandemia de COVID-19 en 2020, la matrícula femenina recuperó rápidamente su dinamismo hasta alcanzar en 2025 su nivel más alto, detrás de estas cifras destacan miles de historias de superación, emprendimiento y movilidad social que han impactado positivamente a familias y comunidades en todo el territorio nacional.

Formación que impulsa oportunidades

Los programas de capacitación del Infotep abarcan diversas áreas, desde sectores industriales y tecnológicos hasta servicios, innovación, emprendimiento y formación virtual, esta diversidad ha ampliado las oportunidades de inserción productiva para miles de mujeres, permitiéndoles acceder a empleos formales, iniciar pequeños negocios o mejorar sus ingresos.

El impacto de la formación va más allá de lo individual, cuando una mujer adquiere nuevas competencias y genera ingresos, se fortalece la estabilidad económica del hogar, se dinamiza la economía local y se amplía la base de talento calificado que demanda el aparato productivo del país.

Otro indicador relevante es la tasa de egreso cercana al 80 %, lo que confirma que la mayoría de las participantes logran completar con éxito sus programas formativos, aumentando significativamente sus posibilidades de empleabilidad, a esto se suma la certificación de competencias previamente adquiridas, mecanismo que reconoce conocimientos empíricos y facilita una inserción laboral más rápida y formal.

Avance femenino en áreas tradicionalmente masculinas

Uno de los aspectos más destacados del año 2025 es el crecimiento de la participación femenina en áreas técnicas históricamente dominadas por hombres, en total 2,047 mujeres se formaron en especialidades vinculadas al sector industrial y de servicios, marcando un avance significativo en la diversificación de la presencia femenina en la formación técnico-profesional.

Entre las áreas elegidas figuran especialidades como instalación y mantenimiento eléctrico, mecánica general y automotriz, soldadura, refrigeración y aire acondicionado, electrónica, plomería, albañilería y servicios de transporte. Este avance refleja un cambio cultural importante, donde cada mujer que ingresa a estos programas no solo adquiere una competencia técnica, sino que también rompe barreras históricas y amplía las oportunidades para futuras generaciones.

Liderazgo femenino en todo el país

El liderazgo femenino en la formación técnica no se limita a una región específica, sino que se extiende a todo el territorio nacional, en la Regional Metropolitana por ejemplo se registraron 262,613 participantes, de los cuales 145,856 fueron mujeres, equivalente al 56 %.

En otras regiones también se evidencia una fuerte presencia femenina, en la Regional Cibao Norte, las mujeres representaron el 51 % de los participantes; en la Regional Oriental, alcanzaron el 61 %; en la Regional Cibao Sur, el 63 %; y en la Regional Sur, el 70 %, uno de los porcentajes más altos del país. Mientras tanto, en la Regional Este la participación fue prácticamente equilibrada, con un 50 % de mujeres.

Los centros nacionales especializados, especialmente aquellos orientados a innovación y formación virtual, también muestran mayoría femenina, con porcentajes que oscilan entre el 60 % y el 73 %, lo que evidencia el creciente interés de las dominicanas en áreas vinculadas a la tecnología y el emprendimiento.

Más que cifras, una transformación social

En el contexto del Día Internacional de la Mujer, estas cifras reflejan que la formación técnico-profesional se ha convertido en una herramienta clave para promover la equidad y el desarrollo social.

Cada mujer que completa un programa formativo representa una historia de progreso: técnicas en refrigeración que ofrecen servicios independientes, emprendedoras gastronómicas que generan empleo, especialistas en belleza que convierten su conocimiento en negocios rentables o electricistas certificadas que participan en proyectos industriales.

En conjunto estos avances demuestran que la presencia femenina en la formación técnica no es circunstancial, sino parte de una transformación estructural que está ampliando las oportunidades de desarrollo y fortaleciendo el aporte de la mujer dominicana al crecimiento económico y social del país.